状态，所以要提前与我解除劳动合同关系，我在职期间因为工伤导致8级伤残，今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果 怎么赔偿？ 1.提前解除劳动合同怎么赔偿？ 2.因工伤导致的8级伤残单位还需要赔偿吗？如果需要赔偿，应当怎么赔偿？ 还请各位大大 帮忙解答一下 谢谢~！~！...
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他办公益性岗位，说是一年一签合同，他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表，如果单位不给签订无固定期限劳动合同，他能要求签订吗，如果签订的话，是否有新劳动合同法上所说的五险一金，如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同，他能获得什么赔偿，应当怎么主张权利？...
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公司要是黄了，半年奖，年中奖，13薪，怎么个赔偿发，我签的是2年合同还有10个月就到合单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到 丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三 ...
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