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你好,律师,我在上海一家公司上班。我的劳动合同是2017年5月23到2019年5月22日
金1153元)2019年4月9号
工伤
认定下来,
工伤
期间待遇受伤前的基本工资,还是基本工资、绩效、补贴加在一起。目前
伤残
等级
还未做鉴定。2019年4月18 我解除劳动关系。是否合法?解除劳动关系,
赔偿
标准
多少?是按照个人的平均工资,还是职工平均工资?我应该如何维权?
伤残
补偿是按照受伤前个人的平均工资还是 ...
//www.110.com/ask/question-14170167.html-
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