免费医疗，根本不需要被告给付意外医疗保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工 医院两次手术病例、 4、军人伤残评定表（里面包括 受伤在306手术时间、如何治疗、骨科主治医生及科室主任签字及306医院医务处盖章、有空军总医院、北京军区总医院 ...
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我在河池鑫华公司上班，现公司被产，因期间企业以我有职业病为由强行解除劳动合同，后经仲裁一年后续签合同时间为从前合同的延续，现企业破产理赔，我因期间的一年因公司原因而未交纳各种社会保险，可能在工伤理赔，失业金领取方面有所损失，问该如何处理。...
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请问女员工满50周岁时劳动合同没到期，用人单位可以无条件终止劳动合同吗？还有此女员工几年前在此公司出了工伤事故，伤残8级，并未解决，若用人单位终止劳动合同，工伤理赔该如何解决？...
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不肯到公司来报到，其间我们打了很多次电话催其回公司休息（公司有规定工伤人员必须一律在公司休息恢复），我们也好随时知道他的恢复情况。但其本人却一直 出院证明及医药费发票。由于我们急需与人保衔接相关理赔事项，必须要有出院证明及医药费发票等，针对他这种情况，我公司该怎么处理？发函通知其配合又需要那种形式的函 ...
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