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年8月1日之后还是未签订劳动合同,本人从入职至今,公司未给我购买社保。2014年2月14日本人因不满公司出差安排,与老板沟通无效,离职,当时未办理正常 出具的合同已有明显修改痕迹。 3月8日收到公司发来的通知,说我违背劳动合同解除与终止》第3条:乙方离职时,须及时办理工作交接等相关手续。 第4 ...
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