没签订合同 工作一个星期 辞职了不给工资可以起诉吗...
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律师您好， 请问工作时合同写工作一个星期内无工资，我的工作日已经达到12天。上六天休息一天，也就是上班两个星期，因工作之后不满意，每天加班太多，所以我选择离职。提前三天和我的直接领导申请辞职，我的经理已经批准我辞职。但是老板迟迟不发工资，请问老板以未通知老板为借口不发工资，合法么？...
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律师您好， 请问工作时合同写工作一个星期内无工资，我的工作日已经达到12天。上六天休息一天，也就是上班两个星期，因工作之后不满意，每天加班太多，所以我选择离职。提前三天和我的直接领导申请辞职，我的经理已经批准我辞职。但是老板迟迟不发工资，请问老板以未通知老板为借口不发工资，合法么？...
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我是一名暑假工，工作一个星期。因为给你工作太累，所以想辞职。但我已经签了合同书，请问一下，我算是违法吗，是否需要缴纳违约金？我可以向他那我应有的工资吗？...
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没签劳动合同，工作一个月提前一个星期辞职，老板扣了一半的工资怎么办？...
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没签劳动合同，工作一个月提前一个星期辞职，老板扣了一半的工资怎么办？...
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工作满一个月 没有签订合同 提前一个星期辞职 老板批了 但是押金只退一半 该怎么办...
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我在一家工厂工作一个星期，辞职时人事部的说没有工资给，没签劳动合同，我能追得回我的工资吗？...
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的话我就工作到过年也就是3个月，不合适我就工作一个月。那个保安录用除了个人信息外，好像没有什么了，我记不清楚了。但是同事说合同有什么3个月的期限 提前支取工资。但是上个月30号没有给我支取工资。那个算是合同的话，我提前一个星期辞职还是2个星期呢。如果我只是提前三四天，就直接走了。我要负责什么样的责任 ...
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