将按《劳动合同法》第46条向乙方支付补偿。然而（劳务派遣专用）合同中的第三十五条是按劳动合同的第29条30、32、33条共四条终止的，甲方将按 三十六条的后面删掉了解除和终止劳动合同时工资的标准是如何计算的。 单位领导目前正在高压做职工的工作十几个中层已经无奈签字，近日要做我们基层职工的工作，有人透露 ...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间不满一年指两种情形，第一种，是职工在本单位 一年的标准计算，问题。。。。我有些不是特别理解也有点困惑。疑问 是如果我只工作了一年和你工作了十年，还剩不到一年就要退休拿到的赔偿金一样岂不 ...
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》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职的话是否需要赔偿未履行年限的12万元？协议第4条中的办理户口落京成本的 ： 1甲方负责为乙方办理解决户口落京，并安排乙方至XX公司工作； 2因解决户口乙方须向甲方委托的人才服务中心交纳户口服务管理费900元； 3乙方在甲方服务期为 ...
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劳动合同，申请劳动仲裁已立案，现收集证据中。我的困惑是我身份证户口本等正式资料上都是用的这个“玲”，但实际生活中在单位考勤表，工资表等非正式签名 给缴纳的医疗保险，但却是这个“玲”。除此之外，我还有工作时的照片，工作服做证据，请问我手中的这些证据能否证明“玲”和“琳”是同一个人？如果证据之间互相矛盾， ...
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我在2009年6月进入一家公司，让我交纳8000元培训费，签订了3年的合同。但在公司不能出示有效的培训证据，在2011年年底辞职，是否能拿回8千元的培训费 公司为我们在工作期间缴纳了全部的五险一金是否能在员工的工资中一次性扣除公司为员工缴纳五险一金全年费用的百分之三十...
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我在2009年6月进入一家公司，让我交纳8000元培训费，签订了3年的合同。但在公司不能出示有效的培训证据，在2011年年底辞职，是否能拿回8千元的培训费 公司为我们在工作期间缴纳了全部的五险一金是否能在员工的工资中一次性扣除公司为员工缴纳五险一金全年费用的百分之三十...
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我是一名还未毕业的应届生，现在可以出去找单位实习，因为没有社会经验和找工作的压力，但在和公司签订劳动合同之后发现公司的很多行为可疑，并且安排的工作内容与签订合同之前所描述的不相符，但是合同中有模糊的提过这一点，我现在很困惑，不知道该怎么办？...
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时间也就是休庭期间我通过联系联通客户经理以及综合技术部门的工作人员咨询后得知，如果想得到对方成功接收同网络短信成功的证据必须由法院向联通公司提出查询，并经联通 1日的通信记录只保存到2012年4月份。以后想查询也查询不到了， 我的困惑就在这里，我现在想向法院提出申请希望法院能够调查取证对方已经接收我短 ...
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在违约金方面，下面我把当初签订的合同中几条重要事项先告诉各位，然后再说我的困惑。 合同是2009年2月9日签订的，约定的租房期限是2009年2月9 ，总租金12000元，半年一付，水电费自理。现在我是交了半年6000元的租金和1000元的押金。由于工作的原因我下半年要回江西老家，所以到8月份半年的租期 ...
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理解。根据院方陈述：违反合同中一的条规定（当护士取得护士职业资格证后，必须为医院服务满3年，否则需交1万元违约金）。同时院方工作人员还以出具工作证明威胁称 满3年，如果在未满3年内提出辞职申请，则需交1万元违约金。 本人对此非常困惑，为什么我有护士证就必须为医院服务三年？而且三年内提出辞职申请就需交 ...
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