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,我现在做满六个月了,我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿?我可以要求什么权利,请您详细点在,分我可以追加!谢谢您合同如下: 员工 不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退处理。 十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 、本合同一式两份,甲乙 ...
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,说要辞职就得赔偿。协议只是公司一份,学员自己没有,现在没签正式合同,还没进入试用期,只是在培训,这算是违约? 协议如下 ×××××××化工新材料有限公司 学员 的年限必须向甲方补偿补偿金额以计,按月工资的80%缴纳。 第条 在甲方培训期间和服务年限内,乙方若中途退学;或甲方辞退者;或未 ...
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,乙方应听从调配。 () 乙方因工作能力达不到甲方的标准,甲方权对乙方作出调动岗位,调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的,甲方辞退乙方,甲方只支付 甲方,特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司权要要求赔偿一定的经济补偿、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止 ...
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支付的培训费和招录费用等。 第三条 双方解除或终止劳动合同时,乙方应按要求办理工作交接手续。否则,甲方可不支付结算工资和经济补偿,如乙方未完成交接而造成 第三五条 其他约定: (一)乙方辞职或辞退的,不得再以甲方名义从事任何活动。如违反,甲方保留追究其民事和刑事责任的权利; (二) 通知和 ...
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违反了甲方签订的协议书,由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国,开除,辞退遣送回国时,乙方同意自行承担引起后果和经济损失,自行 仟元人民币,如在国外发现出国前隐瞒病史及中途回国的,其押金不予退回,作为补偿公司损失。押金在第一次工资款中扣缴,工程完工归国后返还。 第三条:经济 ...
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