填了一份入职表,没有签劳动合同,也没说交保险的事儿.试用期满转正后底薪是750外加提成.工作近1年,工资都是以现金形式发放.一年后公司开发辽源市东丰县市场,把 几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁时效是多长时询呢?...
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《物管》， 有签合同和购买社保，期间事业单位给我开了份工作证明是在它单位任职。 请问我可以依据这份证明要求事业单位给我转为单位的正式合同工吗？而不是现在的 物 业公司，并且要求补偿以前的工资差额？我的胜算有多大？如果转正不成，单位借估炒我怎么办？ 我的待遇计算是否从进入单位的那 ...
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，三月份签的一年合同，老板当时的承诺是来工作，实习工资3000.转正4000.包吃住，而且也估计我们干不长，所以他说要走可以，提前一个月打招呼。我们要求实习期三个月，但他说我们毕业就转正，我们六月底毕业，所以实习变成四个月，这些是口头的约定，合同里没有写实习期多长时间。我们当时都 ...
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，约定试用期工资，转正工资，姓名，地址，瞩目当时他们人事关系未清楚，交代了工作职责，以及标明此文件作为劳动合同的真实前提，这2民人员最长做了3个月 员工离职了，公司无论在职与他们离职公司都从来没有差他们一分钱，并且按照劳动法的要求履行补贴，节日现金，销售奖励，工资预放，病假批准等，实际上一直在履行劳动 ...
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我3月份进一家公司，试用期两个月。工作一个多月后公司就让签了合同，但是只有一式一份。刚转正半个月，因家中有急事所以跟老板提出辞职。老板说要等到招到人才可以走，因为事情的紧急性，我等不了那么长时间，所以在提出辞职并跟老板协商无果后就自行回家了。因为自己突然辞职，对公司这边 ...
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