内不组建、不参加任何与甲方相竞争的企业。在劳动合同期内，必须遵守甲方制订的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有 利益，乙方应将其职务创造中有关商业秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整汇报关于业务活动的 ...
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的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度 上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，若前载体乙方自备的， ...
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劳动合同但自动离职，未交离职报告，是否算旷工来处理，应算违约是吗？可否拒发工资，还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度，国家规定综合工时度为每周不 个月的长假，8月份又有个10天的小长假）可不可以相互抵消掉，但没有申请综合工时制度，因为公司去年刚转过来的，之前都不知道有这个的，最近才知道，那现在才 ...
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。 第三条 保密责任 1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术秘密 乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有和保管的一切记载秘密信息的技术总结报告、文件、资料、图表、笔记、信件、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的 ...
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试用期内微信提出辞职未签订辞职报告是否 生效? 和公司签订了员工试用期劳务合同。合同中有 一条内容是 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞 职或者不能 。 在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前 一个月通知甲方，做好工作交接。否则，将根 据公司制度，由公司按制度论处。 本人于6月3日正式工作，7 ...
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，认可守则内容，并签字承诺遵守上述守则。四、本人若因个人利益原因或违反上述《管理制度》和《学习守则》造成中途退学与提前终止劳动合同的，必须赔偿公司培训费用2万元。 若 期间没工资，还要我们每天写工作报告，考核我们为公司做了什么事。感觉被骗了，而且在签协议时根本没看过什么《守则》和《制度》。求各位帮忙。...
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你好我在一家私人连锁酒店上班没有签订劳动合同，但是有他们公司自己打印的公司管理制度。离职需提前一个月打报告。我现在因情况紧迫没有打报告要离职不发我上月工资我能要回来吗。还有公司没有上五险，法定节假日没有休息不放假。平时工作都是在10小时以上也没加班费...
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您好。我是去年12月在58上找的工作当时谈好保底是4500左右没有合同我是未成年。大概上了14天班因为疫情原因封了四十天。之后二月上班没有给我 属于急辞没有工资。我要走他们就各种说我优秀各种洗脑。但是工资制度这方面一直压着我。我打了离职报告也没用。而且我之前的同事也是和我这种情况差不多。他被莫名其妙扣 ...
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30递交辞职报告,现在公司压这我的风险金不给我.劳动合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个小时是吃饭时间,但是有活还得继续干 ...
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30递交辞职报告,现在公司压这我的风险金不给我.劳动合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个小时是吃饭时间,但是有活还得继续干 ...
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