跟中介签合同要上班10到12小时，实际工作时间12小时外加1小时时吃饭总共13小时，有天还被工厂留下来上了13小时且强制加班，还说不干完不能下班否则不算工时这些算不算违约？自己这里也没有合同，如果中介自己撕了合同怎么算？俩个问题希望帮我这个假期学生解答一下非常感谢...
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我是名出国打工的工人，一天工工作时间12小时以上，感到好累，可签了2年的劳务合同，该怎么办呢？...
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人，企业管理人员，不安排白天上班，还每天只上夜班，工作环境极差，时间晚7点到早7点，夜班工作时间长达12小时，这种企业是不是要关闭了，合法吗？该企业是江苏在辽源分公司，前段时间高温天气37度，工厂上白班，每天工作时间长达12小时，工作环境极差，车间内高温，职工生命受到危害，现在天气变凉 ...
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我是事业单位合同工，工作时间是上24休息48，工资是按在岗时间12小时计算，剩余12小时在单位，不准外出，处于备岗状态，我的工作存在上班超时么？可以索要加班费吗？...
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交了养老保险继交就行），现在公司又叫我签订劳动协议，协议上安公司规定不保险，并且将我的工作时间定为综合，公司门卫就我一人，门口没人我就要去上班，工资不加不谈，工作时间也由原来的9个多小时，变成12至13小时，还没有休息日，我拒绝签订，他们将视我为主动放弃工作，请问我该如何 ...
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且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补休。因为我们是属于标准工作时间 每天工作时间固定的。平时8.50-12.00 下午 因为我们是从事早教行业 所以节假日周末都是我们比较忙的时候。不过过年休息时间比较久 今年是三个星期 21天。我今天去跟老板说了想辞职 然后我们 ...
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请问下，我上班的地方合同上签的是工作时间8小时。到一直都是12个小时，。今天因为一些原因，今天跟公司谈了下根据合同上班8小时双休，今天是星期天，公司意思是，这个星期天是上个月的不能休。望解答：...
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我老爸62岁进厂当门卫劳务合同上写8小时工作实际12小时能否要求工厂补尝多出的时间...
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