工厂不让辞工。进来时候没签任何合同。还不给工资。每天加班要加到10点半后。不准我请假。不然还说记我旷工...
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被派遣公司的经理骗到工厂上班，签合同不让看，没有社保，有时候周日让加班，不加班用人单位就要记大过扣钱，这种情况我怎么才可以拿到工资快速走人？...
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我在工厂做了十年了，合同到期现在不让我加班，想逼我自己辞职，拿底薪，请问我应该怎么办...
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我在工厂上班被辞退工厂不结工资，而且该工厂不签劳动合同我该怎么样拿钱，还有他想让我写自己辞职我不写，我想找劳动局但是星期六星期天劳动局不上班这两天他不会算我自离吧被辞退原因仅仅是我一个晚上不加班...
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你好，请问我们这的工厂，不让签合同，工作时间超时，本来是八个小时的工时，到工程大的时候，就让加班，让五十多岁的人加工通宵，请问，这个违背了劳动法了吗？这个怎么解决呢？...
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签的合同上写着，做六休一（就是星期一到星期六都要上班，，星期天休息），基本工资4800，周末固定加班工资1800，工厂基本每天晚上都要加3.5小时班，现在我不想晚上加班了，然后 加班，让我只能上五天班休息两天，可我进厂的时候合同上写着做六休一，周末固定加班，现在说不让我周末上班，请问他这么做，合法吗？...
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号进厂，和工厂签订一份合同，合同内容根本不让我们看，我不知道这是不是劳动合同，也不是一式两份，只有工厂手上有合同，我们没有。 文员跟我们说要 小时70元，加班一个小时11.5元，每天都加班5个小时，一天工作13小时。 我现在所知道工厂不合法的有：劳务合同没有给我、每周正常工作时间超过44小时、每天加班 ...
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和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时，有时下班后还让做其它事情，不去会拘当天加班，因为最近一直都没有休息双休不想 发上月工资，但实际上每月20号左右只发工资条，25号以后工资才到帐，（上月是28号到帐的），请问双休不上班是否算旷工，我要如何才能拿到上月工资，...
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我妈在"班信科技（惠州）有限公司"2016-2019年工作以来，工厂没有给缴纳社保五险，让员工不识字的情况下签了一份放弃社保协议书。 现2019年到了 不了退休补贴。 这工厂正常是每天工作12小时每月休息1-2天，然忙得时候每月一天不放假天天上班。 多数情况下日工作12小时以上还要加班好几个小时，法定 ...
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工厂外包协议一般是一式几份？在不知道合同具体内容情况下，让员工签订合同是否违法?工厂外包协议一式一份，只有厂里有员工没有，是否违法？工厂强制每天加班，周六日不让休息,周六日休息按旷工算合法吗？...
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