110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(11)
·
其他
(2)
·合同纠纷
(2)
·
合同审查
(1)
·
人身损害
(1)
精简显示类目
因老板违约,我不能也无法继续工作。
快到淡季,四月份老板找我吵了几次架。五月淡季来临,五一那天老板要求我不出车的时候到
工厂
做工人,而车间是生产黑色塑料的有毒物质。我不同意也做不了。然后老板说,不到 没结清,当时一分钱没给,我回家几个小时后他又发短信
要
我给卡他只发三四月
工资
,所
扣
的不
合理
的钱不给,所以我觉得他做的和我说的条件不一,所以没 ...
//www.110.com/ask/question-11048304.html-
了解详情
6月29 两人进厂(没有合同) 承诺
工资
:计件,不超出计件按底薪
(包工头)提出6月29至7月29
工资
扣
男一千元整。理由是男换工位,期间小任一直在厂并知晓男换工位但并未提出
要
因此
扣
底薪,而是选择一个月工期结束后直接 至7月29底薪四千,➕ 7月
30
至8月2计件,
工厂
无异议。 8月15 正式离职这天,
工厂
以干的时间短,学会了走了,工作出活儿少等不
合理
理由克扣底薪。 ...
//www.110.com/ask/question-15904934.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
工厂要扣30%工资合理
·
投资的法律责任
·
诉讼文书的内容
·
法律小故事
·
遗属抚恤金
·
推荐表
相关搜索