相应义务，具体义务指： 一、一直未依法为我本人缴纳社会保险费； 二公司从未支付我入职以来到2016年5月份超出正常工作时间公司安排加班的加班费，休息日安排加班 不承担责任； 请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法 ...
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工作7个月未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？没帮我买社会保险，原本8月份工资9月份发，但因请假或旷工被拖到目前没发，昨天给了辞职通知书单位说是 的有关规定，本人提出解除劳动关系，请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同 ...
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29日-2015年3月16日期间，被申诉人要求我周末加班数次，没有给我支付任何加班工资。 2015，鉴于被申诉人巴比罗幼儿园迟迟没有依法与我签订劳动合同和为 离开巴比罗幼儿园的那天，巴比罗幼儿园既没有按照《工资支付暂行条例》第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班工资，也没有按照《劳动合同法》第四 ...
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号一案的法官。 信访事由：根据【《人民法院纪检监察机构信访举报工作暂行规定》第三条人民法院纪检监察机构（包括人民法院违法违纪举报中心）受理下列对人民法院及其 当事人自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇以及应当双倍支付赔偿金、数以约100万元计的严重损失至今未能通过司法 ...
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