广东省用工单位未签订劳动合同 -法律咨询合同纠纷搜索

1、关于签劳动合同。根据劳动合同法第十条第二款规定，已建立劳动关系

第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。另外，根据《广东省高院、省仲裁委，如果员工愿意去的，则表示双方协商一致，企业一般会跟员工签订一份劳动合同变更协议作为劳动合同的附件。另外，有些企业自作聪明，把工作地点写成“X省”或者“ ...

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