我在杭州我想问我原来的公司没有和我签订劳动合同。我做了一年。最后一个月我自离了。他工资应不应该发给我。是做满的一个月该发工资的。...
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要工资开车把公司门堵了（大概堵了一个小时后将车移开），导致公司把我开除。由于我工资是计件的，合同上也没注明计件单价是多少，还有就是公司没给我办理社保， 就要我不上班了，只有部门领导口头转达说我被开除了，然后微信说12月1月工资会发给我。要是公司不给我开证明。我应该怎么搞。但是公司可能会发一个开除公告， ...
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培训时签了合同，忘记是一年还是三年的，在第一月上了十天班自离了，现在工资没发给我，请问我应不应该拿到工资？...
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与公司签订的是1年劳动合同，现在刚过1個多月，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，是不是3天不去上班就视为自动离职，那麼公司应不应该发给工资？ 自动离职是否有工資。...
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我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我，该公司已经同意了，可是他也要起诉我说我给公司造成了损失，我不知道我会造成什么损失，那我应该给他赔偿吗？还有就是公司已经当应给我工资了，到底是他们交给监察队？还是让我本人到公司去领？哪个是对的...
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.11月离职，已办理离职交接手续并由领导审批成功。今天去要11月份工资（本应12月5号）打到我的银行卡里，但是现在依然没打。今天找公司，说由于我10月份 项后，公司商议先把克扣玩剩下的工资发给我。1、现在公司已属于拖欠及克扣工资。2、公司没有给我开具离职证明。3、此事不应该由我负责赔偿，离职时都已交接 ...
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、养老保险和住房公积金，但是自从工作之日开始至2008年8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费？ 另外公司里 给公司，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的 ...
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我们店撤了，我干了2年零1个月，公司给我发了一个解除劳动合同协议书。让我填好发给他。说是赔偿我两个半月工资。我应不应该填？...
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转正手续且已经通过您和徐总的审批，所以这个月应该要发给我4875元。其中有2800元项目费，剩下2075元是工资，工资里面是包含15个工作日的转正工资 应当计入11月份，而非10月份。而王主任算 的28号是计入10月份而不计入11月，也就是11月份的工作日是10.29-11.28, 那么8月份的应当是 ...
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，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。但是在2023年3月30日，绿城集团人事没有 多月。我询问工作赔偿，人事只说把当月工资加调休时间会在下个月发工资时间发给我。正常不应该是当即付清么？以及我在7月4日正式入职，我在八月十五 ...
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