我是10年毕业的应届大学生，和中铁十三局签订了五年半合同。合同说有一年见习期，合同三份全部被公司拿走。现在我工作两月了，想辞职，是否需要交违约金之类的？如何避免交违约金？...
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我是应届大学生，毕业前和一公司签订三方协议。当时由于自己疏忽，在三方协议上将自己的信息填写好就留在公司，公司填写好后并备注了一条（服务期三年，违约金3000），未经过我同意。毕业后到该公司报到，后感觉不合适，所以在试用期辞职。现在公司人事部要求我赔偿3000元才出具解约函，请问 ...
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我是应届毕业生，签到某行业的一个央企，签了五年，如果在合同期间提出辞职，违约金有没有上限规定，单位若扣押学位证和档案怎么办？谢谢有培训的，但是培训费用虚高，听说辞职要交1万5，还要退还发放的大学生安家费。...
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您好，我是15届毕业的大学生，签订3年劳动合同，并同时签订了应届生项目专项服务协议，工作一年，因实际签订岗位与具体工作性质不符，觉得发展确实不适合，想辞职，但牵涉到违约金项想向专业律师咨询一下，是否需要支付违约金。因看到如果是有专项培训好像是需要的。请解答一下，谢谢！...
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协议上说明服务期为五年，培训费用要5万多，如果在服务期内辞职，需要按照相关标准进行赔偿。对于大学生来说，根本赔不起这天价违约费 针对以上信息，我想请问两个问题： 1，假如在未接受任何培训、也未签署培训协议前离职，要支付天价违约金吗？ 2，假如签署了培训协议，在试用期内（正在培训）发现公司文化不能认同 ...
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我是一名应届大学生，已经去签三方协议的公司报道，到了公司他们没有给我安排我签约时我填的研发岗位，把我分到了一个与我当初意愿相差很大的岗位，我想调岗但他们不愿意，我现在还没签劳动合同，已经申请辞职，但他们说我违约，要求我交3000元违约金，我档案已调到这里，不叫违约金我走不了，我该怎么办？谢谢...
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公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的一个员工 二号，请问我能不能在七月二号直接给公司打电话说我不去了？这样可以避免陪违约金吗？这几天公司老跟我打电话问我还去不去公司上班，如果我现在说不去 ...
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本人是今年的应届毕业生，经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行金融培训学校提供了 一块有没有什么规定？如果赔偿有没有什么赔偿计算方式？如果银行还让赔偿诸如此类的违约金是否合理？（我不太清楚所签的合同是否有相关规定，因为当时签署时人资 ...
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本人今年的应届毕业生经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行银行金融培训学校提供了为期 ）。 现在银行要求我要交之前的培训费用，这个是否合理？如果还让交诸如此类的违约金是否合理？（我不太清楚所签的合同是否有相关规定，因为当时签署时人资 ...
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