任何离职单手续什么的。公司不给开工资，而且说我工作有失误，因来上班后和我做工作交接的上任开除的员工做交接工作，当时上任员工没有及时交够公司电话费，造成电话欠费已经3 给我开工资，并且在我离职快一个月后把我们都叫到公司，威胁我说叫上一个员工跟着我，我去哪他跟我去哪，并要知道我家在哪，还告诉上一个员工不要 ...
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.腰肌劳损只能静养但不是大病.和领导沟通后算我旷工1天工资加奖金扣600元.我工资一月才2000多.后来更严重了.去医院住院治疗1个月回来后提出 给予更换岗位.已经申请了劳动仲裁，请问这个情况单位有没有过错，或者说仲裁时我应该说单位哪里做的不对单位哪里有过错 我应该准备什么证据？已经申请仲裁但是不知道 ...
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没有签合同的员工在不满一个月的情况下给无故开除 有工资吗...
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你好，我是一民地质事业单位的员工，在2014－2015年和单位签订了签订了一份合同。合同的大致意思是自己负责工资，单位不发放工资。由于市场前景不好，加上单位的 我离开了单位，也没有和单位签订合同。现在我向单位提出开除。那么我想问问律师，我的工资该怎么算。是不是可以从16年算到现在都有工资。14年－15 ...
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，就说连续5个月无销售，客户新增量不够，给与劝辞处理。劝辞的理由都没有任何规章制度。我最近一年的工资都是3500元（公司打到卡上的钱，提成 ？我应该找公司争取哪些补助或赔偿？还有就是今年与去年的销售提成，大概还有20000元左右公司没有给我，公司的说法就是离职或被开除，提成（佣金，我们销售的挖掘机是 ...
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在奶茶店工作了13天他按小时算钱，每天有计时但没有签合同，老板天天骂我，后面忍不了就走了，他就不给工资了，说我自己走的。那老板已经骗了很多人了，好多人做了十几天他就开除然后不给他钱。好几个人都没有钱，换了好几批员工了，听说都没有拿到钱。你说这样我有没有工资。应该怎么办？...
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我在浙江我想咨询一下 一个保健品公司，招聘员工之前没有说清要卖出5000元的保健品才能领底薪。到了上班第十一天说我们工作表现不好把我们开除。没有 任何工资 而且还说想继续留在公司就必须在几天以内卖出多少货才有底薪。不然连底薪也没有。没有任何合同以及相关手续...
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8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同 ...
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，对公司造成经济或荣誉损失为由开除员工，并扣除该员工的6月份一个月的工资。但是根据现在的情况来看并不是该员工造成损失，也没有造成实际损失。想详细咨询下 《员工手册》货规章制度，也未签字确认《员工手册》，而公司以《员工手册》上某条为由开除员工是否违法？ 6.如真有对公司造成损失，扣除一个月工资是否合法？ ...
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老板和总监多次找我谈话，威胁我，我还是没有答应他们无理的要求，最后老板就将我开除，开除的文件上还明确表示扣留我全部工资。 我想问我这样的情况能拿 。半年前活动的相关合同和金额收据、照片以及老板拒付劳动报酬的录音，还有同样没拿到劳动报酬的两个同事的证词。另外这个公司老板和员工之间有过多起经济纠纷，有案底...
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