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合同不提供经济补偿,公司这样做法是否合法,员工应该如何维权? 2、在不解除劳动合同的基础上,公司还要求员工必须在合同期满才能离职,请问员工该如何处理? 解除劳动合同的少数几个同仁还必须按照旧的劳动合同去执行,公司这样差异化对待处理同一部门、相同岗位合、只是合同到期时间不同的同仁,公司这样处理是否存在 ...
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