工作。今年6月中上旬知道自己怀孕了，现怀孕2个半月。 我刚怀孕时，公司经理想辞退我，但是后来我给他整理了孕妇怀孕期间不能被辞退等相关的法律条文 。 请帮忙看看，如果仲裁，我胜诉的概率大吗？我可以索取哪些赔偿呢？ 非常感谢，盼回复！对于解除劳动合同关系证明，我已经拒收。这样公司是否能单方面地解除劳动合同 ...
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成功，就协商解除劳动合同。（注：派遣公司在上海，我的用工单位也在上海，但用工单位在北京有办事处，我是在北京的办事处上班，用工单位以产假期间内长时间无人 ：如果产假后由于我暂时不愿意去上班或是上班地点不合适，而没有去派遣单位安排的新的单位上班，故解除劳动合同的话，派遣单位应该是要给予赔偿的吧？该如何赔偿 ...
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我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都 行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为我购买公积金，我有权控告他并让 ...
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我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都 行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为我购买公积金，我有权控告他并让 ...
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我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都 行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为我购买公积金，我有权控告他并让 ...
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月31号宣布不存在，我于12年休产假8月16号哺乳期满回公司上班至今，现在单位下来终止合同通知书，赔偿金额是按照最近五个月的工资加上之前哺乳期间7个月 ，我上班五个月的全额工资大约在2300左右，公司按1658乘以工龄赔偿是否合理？急急急！！！公司规定怀孕4个月就回家休息，我于11年3月15开始休息至 ...
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3年合同，现在公司无订单给员工放假上班时间待通知。公司6月份发出通知：放假期间需每天早晚需打卡两次才给员工发深圳最低基本工资。不打卡就没有工资。我的工资有 不知道要放到什么时候且怀孕5个多月，因家离公司较远，所以没有去打卡。我想申请仲裁，请求支付放假期间工资，同时要求解除劳动合同并要求赔偿，我的请求都 ...
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3月1日正式到公司上班，试用期为二个月，公司承诺试用期满后转正，签订劳动合同，可是一直拖着没签合同。一直到9月份的时候公司知道我怀孕了才签订的合同。 不再与我续签合同。我知道妇女在哺乳期间是不能解除合同的，但是他们现在已经下发文件给我了，我应该怎么解决？公司强制解除合同我应该得到什么样的经济赔偿？...
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），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让 ，公司盖章的辞退函，就可以申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800个小时的加班费？ ...
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