特请了4个月哺乳假。按照规定哺乳假工资是按实际工资的80%发放，可是公司只按最低标准的80%发放。本人在咨询后发现公司的做法不合理，故向总经理提出，总经理说对我失望。说那个哺乳假不是强制性规定一定要批的。最后也就不了了之。同时因为在休假期间，17年的工资还是没涨。随后在17年5月，按照协商好的， ...
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