考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ 我在这个公司五年期间，曾经升值加薪，前面两届老总对我工作能力及工作表现均认可，五 ...
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我是2012年进公司的，试用期3个月后签了劳动合同3年。上班期间因家里的事，偶尔会请长假，但请假都有请示过领导，并且签了请假条的。2013年9月怀孕， 请假太多，主要还是因为怀孕，会影响他们后期工作安排。关键是在我之前，我们部门也有2人怀孕，而且1个是刚请产假，凭什么只让我辞职。请问我改怎么做？谢谢！...
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我进公司到下个月刚好满一年，现在怀孕一个月，因为我是生二胎，领导找我谈话，意思是要我自己辞职，要不就劝退，说让时间给我考虑，等招到人了，自己辞职，请问怀孕期间公司可以单方解除合同吗？如果是公司辞退我，我可以得到赔偿吗？计算怎么赔偿？...
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还是帮我继续缴纳，本人因有先兆流产迹象，医生建议我住院保胎，由于住院期间保胎需要2个月时间，领导劝说我辞职，原因是我请假时间过长，合同已到期，等办公室装修好后，人员都要从新安排，领导之前只是跟我提办理停薪留职，现在我想办理，他不让我办理，而是让我辞职，就算我现在回去上班，合同也是到期的，也不会给予 ...
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2015.8月签订劳动合同工资5000，10月检查知道已于7月怀孕，在2016年4月休产假，休假期间会去几天做帐，6月公司通知降薪为3500或让我辞职，理由是到公司前就怀孕了，公司经营困难，要做大的人事薪资调整。请问我可以要求期间不去公司做帐并按5000发到产假结束在辞职吗？...
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实际上公司的老板是秦某和阳某。 本人于2013年9月底左右怀孕并告知老板，预产期为2014年6月17日。但是到2014年5月底公司让行政部人员口头以及腾讯聊天软件上跟我说让我只做到5月30日，公司不会给予产假及任何产假期间的补贴，并在30日进行工作交接，签了一份工作交接表 ...
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与公司签订了三年的合同，合同条款中明确规定了，怀孕期间，公司不得与员工解除合同，我公司是化工厂，我在公司从事销售内勤工作，其中一部分工作就是要取含有化工成分 公司提出，要求把取样工作在我怀孕期间暂时让其他同事接手时，遭到了公司领导的拒接，并要求我主动辞职，我想问:公司这么做合法吗？我要去哪里维护自己的 ...
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我3月份怀孕的，到4月份查出来通知的单位！我怀孕后体质不是很好！单位先是找我谈了下说我在岗期间表现不好！又说我手机大太突出！听言下之意就是不打算跟我签合同了！领班也跟我说公司要我自动辞职有的是办法！随便把我调到个辛苦又远的地方我就会自己辞职了！这合法吗？...
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亲您好，我在休病假，入公司当月交保险，今天公司让回去签合同或者辞职，病假期间已怀孕，我还没法去上班，我该怎么办，谢谢您...
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，上班中期请假五天回家订婚了，月底时无意发现自己怀孕了，因为出了血，医生说不能上班，我在6月30号左右就像公司提出辞职，经理答应并办了离职手续，并说工资会于 我。还有一点就是，我的工作是电话销售，工作期间，因公司没有专人带领培顺，都是让我一个人在办公室看资料，请问，这样公司是否一样理应发工资呢？谢谢！...
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