我想请问一下，我爱人在怀孕期间因慢性阑尾炎急性发作为了保胎而向单位病假前后病假2个月，现在单位因不能胜任单位工作要求解除劳动合同而且态度很不好，我该怎么办？跟乡政府单位签订的3年劳动合同，现在6个月！...
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工作一年多，单位不签劳动合同，怀孕期间被辞退，怎么要求赔偿？...
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各位律师好， 无签劳动合同，怀孕期间被口头通知辞退（已办理社保暂停）。现已递交申请劳动仲裁，公司知道后连续几日发短信和快递要求回去上班，去到公司要求沟通辞退等事宜，却被以只谈工作安排为由拒绝。感觉到其明显用意后，拒绝回去上班。其就想以旷工再行合法解雇或逼 ...
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谈的内容都是解聘补偿问题，最后我把怀孕期间的所有补偿告诉单位，单位看到赔偿钱高，就给我说你还是继续上班，工资是其他临聘工作人员有的我就有，就让我回家养胎 开的支票少二千元，还说让我仲裁，所以我没同意，想请问我这情是否可以要求单位作解聘或给我交纳这几个月的社保，我的哺乳期完是否可要求单位继续签订劳动合同 ...
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-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假，我去单位上班，单位要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职，接 了欠我的两个月的工资，于是我没办法，我又重新申请劳动仲裁，但同时我发现我已经怀孕两个多月了，我申请仲裁我与外贸公司的劳动关系，我要求两个月工资，还有 ...
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-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月过了十一长假，我去单位上班，单位要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职，接 了欠我的两个月的工资，于是我没办法，我又重新申请劳动仲裁，但同时我发现我已经怀孕两个多月了，我申请仲裁我与外贸公司的劳动关系，我要求两个月工资，还有 ...
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在单位工作三年半，现在怀孕五月，合同签到2015年12月31日，合同到期后不给续签劳动合同。单位有两个部门，目前我工作的部门正准备注销，另一个部门都是 怎么补偿？3、处于三期的妇女，劳动法不是说可以自动续签吗？但是目前单位要注销，在没有签解除劳动合同通知的期间可否要求每月按应发工资的金额给予我补偿。...
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我在一家事业单位工作，是合同工3年期限的，刚过1年。我从事打字员工作，怀孕将近3个月，办公室内有打印机、复印机多台，机器辐射大、气味不好。怀孕初期和领导 工作第二。我想知道我离职是否可以得到经济补偿，依据是什么？在单位已经上保险一年有余，离职后生育险断保就不能再续了，我可不可以要求单位继续给我交保险？...
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本人原先在私人医院工作，现因怀孕身体不适，在合同没到期的情况下辞职了。原单位要求我支付违约金及期间外出培训的一切费用。之前在工作期间，我申请减轻工作量，领导未批准。后来在当地三甲医院开了病假条，本单位领导说无效，必须是本单位的病假条才可以。...
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医院补胎后，一直留家养胎（家人认为她的工作不适宜胎儿发育）。现在单位要求其上班，如果不上班也可以，要求其到单位签订一份合同，内容应该就是怀孕期间养老保险用本人自愿同意支付。请问用人单位要求员工签订此类合同合法吗？？如果不合法，请问有何方法自救？同时能处理好和单位僵持局面？？ ...
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