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劳动合同问题
3月份进的公司,6月份开始交保险,现还在这家单位工作,因
怀孕
保胎请假,后未保住
流产
请假在家休息,最近公司要裁员,我也在裁员名单中,只是公司还没有 拖到明年合同到期不再续签的话,我
是否
能够
得到
赔偿
,又能有哪些
赔偿
?
是否
可以
要求公司补付加班费,带薪年假未休的话,
是否
也
可以
要求公司支付工资作为补偿!如果我有 ...
//www.110.com/ask/question-68635.html-
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