在公司任职，2008年9个月个人主动申请离职。我们公司的续签需要提交申请和工作总结（二者缺一不可，员工本人也知道），我们催了很多次，但员工一直到离职也未 则无法进行。没有书面的东西可以证明他拒签 他本人愿意续签 但却迟迟不提供工作总结！ 在没有签合同的这几个月中 他正常上班 我们也在正常给他发放工资和 ...
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1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
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合同期到年底，提前走不发工资，就是没有工资，白干，年底总结工资，每月预支1000的生活费的同合法吗...
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合同期到年底，提前走不发工资，就是没有工资，白干，年底总结工资，每月预支100的的合同合法吗...
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对这宋金梅房屋买卖面合同纠纷案做一个什么样的总结比较好？？...
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缴纳购车定金，在合同上他有未告知的收费项直接算入总结而且我本人也不知道有这个收费项目，后面自己算出来不对才问的他他才说的，我不想订车了能全额退还定金么...
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在公司不写总结计划交给领导看就要扣工资合法吗，工作五个多月没签合同。没买保险。...
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工作。 3、 X作为工程公司总工程师，不能自已及领导成员实现技术进步，在建筑整体和局部负荷的实际总结及指导选择、空调风系统设计、地埋管的换热系统实际总结及 二、 工作安排 1、X自即日起至2014年5月7日放假，调整个人状态及总结一下这些年的过往，在放假期间公司发放基本工资的50%，及承担公司需交的五 ...
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一本出版物教材上的课程内容给学员，上课之前没有告知会上些具体什么内容，上课中知识归纳总结几乎都没有，只是有些生词才会写到白板上，课后也无练习题目做和复习课程。 总结主要这2点宣传和实际上课中相违背，课程安排管理混乱，复印出版物，侵犯知识版权，没有合理的课程清单。 上课时间不到2个月。 因 ...
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至当年底一直没有签订劳动合同）。2013年1月15日，公司在年终工作总结会上，对2013年工作部署时再次提出完善劳动合同，要求员工主动配合公司人事部门 其继续在公司工作）。2014年1月16日，在公司2013年度年终工作总结会上，再次强调了2014年要完善劳动合同签订工作，要求员工积极支持配合人事部门 ...
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