毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，公司想要 ...
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您好，我是公司在职员工，现在想要辞职，但是与公司签订过培训合同，培训合同要求干不满三年按培训费的三倍赔偿，干不满四年按培训费的两倍赔偿，干不满五年，原价赔偿，当时签订培训协议的时候，说如果不签的话就开除，请问这培训协议有法律效力吗，我现在才干了一年半，想要辞职 ...
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您好，我是公司在职员工，现在想要辞职，但是与公司签订过培训合同，培训合同要求干不满三年按培训费的三倍赔偿，干不满四年按培训费的两倍赔偿，干不满五年，原价赔偿，当时签订培训协议的时候，说如果不签的话就开除，请问这培训协议有法律效力吗，我现在才干了一年半，想要辞职 ...
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这么高的费用，有什么办法吗？ 4.在我提出辞职1个月后假若双方还未达到一致意见我可以去别的公司工作吗？我现在已经在一家新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经在这家公司上班了将近一个月 ...
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上班9小时，加班3小时，一个月放假两天，也就是两个星期放假一天，而且实习期也改成了半年，我觉得这跟一开始进来承诺的工作待遇不符合，所以干了两个月就想辞职了，但是公司要求提前30天提出辞职，而且要等到有人接手我的工作才可以离开，可是一天工作12小时太累了，我想提前走， ...
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我想要辞职，想要公司开具离职证明，首先我是一年一年的签合同的，上一份合同在15年10月已经过期，但是公司一直没有让我再续签也没有终止合同，我依旧正常工作，再次与公司签订的合同公司并没有给我，这种情况我可以要求辞职后公司给我开具离职证明么...
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你好，我们公司在我入职的时候和我签订了合同并附带着一份保密协议，保密协议内容：如果我离职了，那么从我离职之日起要5年内不能入同行，不能 所有业务员的事情都是他代为处理的。 我想请问下，在这种情况下，我之前说签的保密协议是否可以不履行？保密金给1个月工资，但是却要求我5年内都不能入同行或者经营同类产品 ...
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对我以后工作有影响么这家公司之前还收了我的钱，但是没给收据，当时是说工作之后给的，现在我也不想要钱，但是他威胁我说，不去工作的话要 结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须接受甲方的岗前培训，已达到胜任本职工作的要求。宿舍管理费、饮食费——元整。在试用期结束后以奖金形式全部退还，若乙方不能胜任 ...
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，到现在2021年3月19号都没有签订劳动合同，3月10号的时候公司找我签劳动合同，然后我拒绝了，现在是想要辞职但是3月份交了社保，口头约定试用期是 然后公司给我发的工资到2月份还是试用期的工资，我现在想要辞职，我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个月再辞职，这种 ...
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入职时签了2个月的试用期合同，但是入职后，每天各种理由拖延下班时间，加班没任何加班费用，公司制度等也不完善。想要提出辞职，可是公司以未满试用期并签订了公司的劳动合同为要求，说要赔偿公司500元的培训损失费，如果当月辞职，当月离开的话，要再另扣500 ...
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