合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正生效了！ 另外，我太太在入职2个月左右后意外怀孕了，到医院检查时才发现。结婚4年多对 如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答下，谢谢啦！盼回！接上面： “负责康乐部及PR的工作，PR出生。在康乐部VO方面经验欠缺，管理部善。但PR工作也 ...
//www.110.com/ask/question-1653582.html-了解详情
合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正生效了！ 另外，我太太在入职2个月左右后意外怀孕了，到医院检查时才发现。结婚4年多对 流程是怎样的啊？ 谢谢律师先生帮忙解答下，谢谢啦！盼回！ 问题补充： 接上面： “负责康乐部及PR的工作，PR出生。在康乐部VO方面经验欠缺，管理部善。但PR工作 ...
//www.110.com/ask/question-1667731.html-了解详情
共识不同意调动岗位——签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》。 2010年8月13日下午5:00-7:00，公司人事部主管ROSE和综合营销部部门 对我孕期的特别照顾。【在我没有怀孕的时候，公司分了3-5个银行网点给我负责。】刘总接着说，既然不同意调动的话，就要再把交通银行开发区 ...
//www.110.com/ask/question-175295.html-了解详情
13号发现自己怀孕了，因为当时我还没准备结婚，确是也是意外怀孕，考虑了一星期我就告诉了单位我怀孕的事情，负责的店长也让我继续上班，五月底的时候因为工作有些劳累先兆 要继续上班会把我调到别的地点，合同上确实有标明会双方协商调岗或更换工作地点，我想咨询一下我可以选择不接受吗？如果开除我我能要求哪方面补偿？...
//www.110.com/ask/question-13050636.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务