上市公司成立子公司，地区暂未成立子公司，也没要求重新签订合同，但工作内容是子公司的工作内容，是否可以要求赔偿...
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现公司成立子公司，把员工推给子公司，重新签订合同，母公司不给赔偿，我可以要求补偿吗？...
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我们与集团公司隶属于母，子公司，我们劳动关系合同是子公司合同，但我们这几年一直在母公司下属部门工作且前两年工资标准一直按子公司标准发放，后在我们 给予补偿后下岗，请问:我们在母公司实际工作的这几年可否认定为与母公司的实际劳动关系成立?是否可要求把子公司劳动关系转为母公司合同?并重新给我们安排就业岗位? ...
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您好，我们公司在2014年成立子公司后，公司名称变更了，并要求都重新签合同，请问现在是否可以向原公司要求工龄补偿？另外新公司成立时也出资入股了，但当时签了协议说五年内如果要退出原所出资金就当0元补偿。如果现在退出，请问签的这个协议是否有效，当初入股资金现在是否可以要回？...
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您好，我们公司在2014年成立子公司后，公司名称变更了，并要求都重新签合同，请问现在是否可以向原公司要求工龄补偿？另外新公司成立时也出资入股了，但当时签了协议说五年内如果要退出原所出资金就当0元补偿。如果现在退出，请问签的这个协议是否有效，当初入股资金现在是否可以要回？...
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公司成立子公司，安排员工进入新公司，解除之前的合同，重新签合同，这种情况合法吗？可以要求赔偿吗？...
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您好，我们公司在2014年成立子公司后，公司名称变更了，并要求都重新签了合同，请问现在是否可以向原公司要求工龄补偿？...
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我公司是上市公司，现在成立子公司，让工人改合同，这合法吗？...
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在集团公司入职并签订5年劳务合同，4年后，所在部门宣布成立独立子公司，合同到期后跟成立的独立子公司进行劳务合同签订，独立子公司运营至今也有三年多时间，因相关情况，公司进行优化裁员，那这种情况，属于在该公司的司领是几年呢？...
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2012年12月公司成立了一个子公司，在未得到任何通知的情况下，被分到子公司去了。 在2013年6月，公司要求与子公司重签合同，我拒签了，请问可以要求经济补偿吗？如果可以数额应该是N+1吗？...
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