你好，请问：我在公司签定的劳动合同是，工资各样补助加一起才是成都市某地区最低标注，这份劳动合同有效吗？还有就是劳动合同到期了半年，单位也没有和我续签合同 拒绝补签之前的半年，是否可以要求公司赔偿我这半年的双倍工资，赔偿的工资是按劳动合同上的最低标准的赔偿，还是说按我这半年来的实际的所得工资陪偿？ 这里 ...
//www.110.com/ask/question-12316886.html-了解详情
请问如果劳动合同上没有写按照成都市最低标准发三倍工资，是不是得按照工作每天的实际工资发放三倍工资，...
//www.110.com/ask/question-14763853.html-了解详情
我想请问一下。我在公司签了两年劳动合同，现在已工作一年多，现怀孕3个多月，之前请过一次病假因身体不适，之前我一直在成都市温江区上班，先因公司让我去成都市里面上班，我不想想去，因为上下班赶车很不方便加上我又怀孕，请问这样公司能开除我吗？...
//www.110.com/ask/question-5850936.html-了解详情
成都市，请问在城区内我同商铺的个体工商户签定的劳动合同有法律效应吗？需不需要第三方公证或是交到劳动局备案？之前没有购买社保，我想以个人名义补缴2014年全年的社保可以吗？需要缴费多少？滞纳金怎么算的？请给回复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4198799.html-了解详情
职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市上年度职工月平均工资三倍），最高不超过17个月。 得流油，工人忍气吞声，为争利益又被武警镇压，最后又落入被分流，待岗，解除合同（每月1000多，工作了2，30年）。今年指标5000人，企业又不给好 ...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-了解详情
持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐 停发了我的工资和缴纳社会保险，到现在已有5年的时间。2013年3月我向成都市仲裁委员会申请了仲裁，但仲裁委员会以超过时效不与受理，我要补充的是原单位 ...
//www.110.com/ask/question-1513739.html-了解详情
，之前我一直在温江区上班，因为温江区的机构不做了，先调我到成都市环球中心上班，上班距离较远，我因怀孕很不方便上下班，我就没去上班，想一直请假，现在公司不准许我请假了，说我业务也没做了，要求我解除劳动合同，但没有赔偿，我想请问一下，能开除我吗？...
//www.110.com/ask/question-6053322.html-了解详情
签订劳动合同，但未标明合同有效时间，工资多久发放，基本工资标准，工资标准只注明不低于成都市最低工资，而且签约公司和发工资的公司不一样，请问这个合同有效吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6724387.html-了解详情
本人在成都市成华区做了10多年的保洁、多年一直未和我签订劳动合同也没给我买社保我们发工资都是以现金的形式发放，一直都是自己买扫把 工资只有800 买了扫吧就600了来块钱 现在我离职了，该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-797393.html-了解详情
了半年觉得岗位不适合自己，所以向医院提出了辞职申请，但单位要求交违约金5000，当初签的合同试用期为一年，不知道是否要交违约金？如果单位执意要交违约金才肯批准我辞职，我该怎么办？而且医院但目前为止也没有把劳动合同拿给我，我自己主动去要，但医院找各种理由推脱不给，这种行为是不是不 ...
//www.110.com/ask/question-1445491.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务