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公司发生劳动纠纷公司单方面发出解除合同通知,拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿。在拿到开除通知后的第一个工作日公司协商也说明现 调解结果出来了不接受准备申请仲裁,但离职手续还没办。是应该提出仲裁前办理手续还是仲裁结果出来后办理?什么什么影响?毕竟找新工作要退工单和劳动手册。 ...
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你好,由于公司什么劳动纠纷,在职期间没有签订劳动合同,2015年12月13号立案,到16年4月13号开过一次厅,对方没有出庭,到现在没有任何结果,连律师都没信...
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上海一鼎(新加坡奐鑫集團與台灣和碩聯合科技合資註冊).且公司签订劳动合同三次.目前公司以下纠纷,煩請各位律師幫忙解答,感恩!!! 1.加班計算問題---- 和最為基數計發加班費). 針對以上所述,是否可以要求公司按照勞動法補津貼部分加班費 2.公司一直未為們外來城鎮人員辦理五險一金只是簡單辦理 ...
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期间(女性)被同事A(200斤的男士)主动辱骂并殴打 被A殴打期间对自己的人身安全做了适当的正当防卫 后被几位同事拉开 后又多次做出主动袭击 提出的证明不予认同 所以未签 后到劳动仲裁进行咨询 (之前公司同事因为其他事件也公司劳动纠纷进行过劳动仲裁 他告诉 仲裁部门就是给用人单位打工的因为 ...
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本人公司经济纠纷,怎么处理。详情如下:自2019年11月22日起,到2020年1月14日,中间共有10次外出买招待用品,本人从财务支钱,写的借款 也不想承认这一块,应该怎么处理。老板不是通情达理的人,他认为拿着钱自己花了,但是保证没有这样做,都是买了该买的东西,这样的情况怎么办?请指导。...
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公司发生劳动纠纷,没签订劳动合同,工资发现金,没社保。通讯录和入职培训资料和当时签的员工履历表照片,请问这些能证明劳动关系吗?...
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公司搬迁至嘉兴,2012年4月正式注册公司。2013年由于原同事公司发生劳动纠纷公司立即各位员工补签劳动合同,的合同日期是2011年8月1日至 等相关手续。 第4条:乙方必须服从甲方的出差工作,如拒不服从此类工作的,甲方权解除合同并不支付经济补偿。 第5条:私自离岗旷工至今,甲方权解除 ...
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在北京,想咨询一下关于劳动合同纠纷的事:本人10年之后公司签订两次固定期限劳动合同,截至到14年2月21号合同期满仍在哺乳期内,本人可以申请鉴定 ,依据《劳动合同法》第42条、第45条,公司你进行劳动合同续延手续。要求续延到哺乳期结束。的要求和公司的说法都法律条文规定的,哪个更法律效益?...
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公司合同纠纷劳动仲裁开庭审理过,裁决的是胜诉,现在公司起诉到法院,法院的判决会和劳动仲裁一致吗?(公司签订劳动合同,只签订了一份保密协议,上面没有注明工作期限 ...
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您好!在一公司已工作四年,公司交过社保医保,底薪,现公司发生了纠纷需提供劳动合同,但公司不承认我们签过劳动合同,认为公司是劳务关系,该怎么办?...
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