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公司没有和我签订任何合同协议书,只在刚入职的时候签过公司员工手册确认!~转正后公司也没有帮我社保,但每月发工资时,工资条上内容有:“部门-XX部、姓名- 得到赔偿和补缴社保?如果不满30天就离职了,还可以得到赔偿和补缴社保吗?某同事迟职时,曾提出如果社保走了,但是公司的会答就是很确定的说明会 ...
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公司给本人签合同,社保。做了五个月公司突然辞退本人,目前本人发起了仲裁,仲裁前调解,公司负责人方面表示是该公司员工,而是个体户,我告错人了, 有些服饰是要处理掉的,所以有数次让我们自己挑点衣服拿回家。但目前该公司负责人却想要污蔑我说我未经允许拿了公司货品,有员工可以证明,还说要报警说是我偷的。 ...
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,工作 积极,给与辞退,算违法吗? 今天去拿工资,他要我明天去拿,还说退厂服,要做满6个 月才退。我要的回钱吗 还我们社保, 个小时4块 60以后是 5块 我 可以得到什么 赔偿吗 我今天去劳动局举报,我们 厂。厂服收押金,辞退人还交还押金。员工社保。劳动局只打了 电话询问。对方只 ...
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个集体辞职,他要我们赔违约金,据我所知劳动法规定了社保劳动者是可以解约的,请问我们这个事情可以怎么办?我们都是刚出来的大学生,第一份工作找得比较着急,并且公司随便就制定扣钱规则,动不动就500,感觉新员工就是待宰的羔羊,以锻炼你提升你能力为由压榨你,我们实在受不了了决定辞职 ...
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说要在公司满一年才有条件领取失业保险金)那么我们社保在以前的公司(A)已经了几年了,现在转到新公司是是要在新独立的公司满一年才能享受失业 意味解除了劳动合同关系?是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿?如果是我们自己提出解除劳动合同,公司会赔偿吗? 像我们这样的老员工社保福利是否有影响,我们 ...
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您好,我想咨询下,我现在上班的公司没有和员工签订劳动合同,也没有给员工社保,这种行为是是违反了劳动法?如果要公司与我们签订合同,给我们社保我又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果我辞职了,我可以要什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7691596.html-了解详情
您好,我想咨询下,我现在上班的公司没有和员工签订劳动合同,也没有给员工社保,这种行为是是违反了劳动法?如果要公司与我们签订合同,给我们社保我又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果我辞职了,我可以要什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7691594.html-了解详情
你好,我们员工工作一年几个月,当时口头是工资包含了社保,没签劳动合同,满一年后,他车,入我们户,他我们交了2万几,他先交30000 车的问题,我让他算车损,大概跌价30000左右,他觉得满意,说即使结了工资,还会去劳动局告我们,现在我们应该怎样可以避免更大的经济损失?他工资6000一个月,之前说的 ...
//www.110.com/ask/question-9281737.html-了解详情
你好,我们员工工作一年几个月,当时口头是工资包含了社保,没签劳动合同,满一年后,他车,入我们户,他我们交了2万几,他先交30000 车的问题,我让他算车损,大概跌价30000左右,他觉得满意,说即使结了工资,还会去劳动局告我们,现在我们应该怎样可以避免更大的经济损失?他工资6000一个月,之前说的 ...
//www.110.com/ask/question-9281725.html-了解详情
我是广州私企员工,没有签注劳动合同,但公司有社保医保和失业险。老板因与他人有财务纠纷,他人在铺头捣乱,导致能正常营业。我们一共有7人,老板先 ”的说法。私企是没有“停薪留职”的。但老板又说是解雇我们。(我们员工感觉他想对我们员工作任何的补偿)劳动法可以保障我们吗?那我们应如何对应?!求解答。...
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