同等享受，但单位不执行，让单位拿依据均出示不了。由于此事同制度不同对待，我认为与举报招待费有关，有打击报复行为，不知道成立吗？后让纪委书记给予答复， 问题有规定可以不处理了。不这知道这种说法对吗？我现在通过什么渠道可以维权享受我应该享受的待遇呢？纪委书记是否应该对当初举报给一个书面答复呢？如书记依旧不 ...
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今天上午我们同事15人协议解除劳动合同了，用人单位同意办理失业金。请问因为我是哺乳期，可以格外享受什么待遇吗？急急急，明早就去单位了，麻烦看到的尽快作答，谢谢。...
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我第一次签订合同是2010年-2013年，第二次合同为2013年-2015年，今年合同到期的同时也到了退休年龄，这种情况我可以享受什么退休待遇或补偿？...
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费用及进修期间本人的工资奖金养老金等退回医院，并处以两倍以上罚款。 4，享受正式工待遇的人员不允许尚自离职调走，如有违反，需将高出同等学历一般人员工资 年合同到期后没有续签合同，之后我与医院的劳动关系是什么？跳槽是否应该受医院的制约？ 提问理由：第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的 ...
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留下来帮他们一段时间也可以长做，姑姑和其他职员都走了，老板就变成公会的了，具体没说谁承包只是公会的名义 ，2012.6.29我算重新入职直至今日2014.4 我们没有，说我们没签合同，没买保险，请问合理吗？去年有年终奖，说享受同等待遇。其实都是领导一句话而已，我们这些不懂法的也只能领导说啥就啥，为什么 ...
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一个经理就属于派遣兴致的跟北京公司做事。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样， 国才4000，我在国内做厨师也能拿个2.3000块。这已经是我最低的底限了。当然你可以事后在那份我们不知道工资情况下签的协议书上想写多少写多少。但 ...
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会离开公司嘛。请问律师大人，既然经理说过，，因为我要享受与我们公司给我们的待遇，春节假期。即春节期间，我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 申请后， 这个经理叫我什么时候离开公司都可以， 但不能趁在春节放假前的1天或是2天才叫我离开公司， 然后就想在春节期间让我无法享受（有）与别的同事 ...
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您好,我想咨询的是!我在一事业单位从是驾驶员各种已经6年,05年开始没有签定合同,也没有交纳任何保险,08年签了一次的那种,也开始交保险了,可是到期 我不签我可以继续工作吗,我应该采取什么措施?谢谢!!!急!!!感谢您们的回答!今天领导叫我一定要签派遣的合同,说可以和正式的员工享受一样的待遇,是真的吗 ...
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要实习期6个月期满结束本次实习，现在我不想在这里实习了，老师说只要酒店同意辞职就可以走人，但是酒店经理不同意辞职，我能用什么方法离开呢？直接交辞职报告可以吗？ 说我工作满了三个月，要我按照正式员工的程序辞职，一个月以后才可以走。可是我们实习期是六个月，现在也没有享受正式工的待遇，我辞职该怎么样弄呢？...
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32号文件精神。” .不是我们找政府签合同，而是政府强迫我们签合同。当时我说：不交保证金我可以同意签。分管计生工作的蒋乡长当即说：“签不成计生合同，你现在就 之内。”我1985年7月毕业于宁远师范（民师班）。在师范学习期间民师班学员享受的是民办教师政策及待遇。在此期间（1985年9月之前），我妻子怀孕 ...
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