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上海一家荣庆保安公司上班,离现在已经做了接近四了,他们没有给我们签合同,因对他们安排的事感到不满被拒绝,所以他们辞退了,并且说11月份的工资到125号发,还要扣衣服费用,经理 ...
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我们是深圳一家物业公司,外派保安到珠海另一家公司上班,深圳按时发放工资社保,深圳最低工资2050元,保安流动性大,所有劳动合同都由珠海的队长代签寄回深圳 因上班炒股,睡觉,毁坏公司财物,谎报同事吸毒,我们心想叫他走人,但对方到仲裁庭告我们说工作一月不满一年未与劳动者签合同要付付11双倍工资,11* ...
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您好,一家4星级酒店上班,2015年1123日,也就是今天.上班过程中和老板娘发生纠纷,当场她说当自动离职,叫了保安拉走.经理也让 做了快1年了,还有两{5000~6000元}的工资没有发给.还有一个问题就是入职之前签定劳动合同时,合同是没发给手上的{公司全部员工都是这样的 ...
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. 综上所述,的问题: 第一,公司违约提前13解除劳动合同,是否应该赔偿; 第二,公司的200块钱的前提是允许回去上班罚的钱,现在反悔要开除 下班,亲身经历的就是已经下班了,马路边上等人,公司都让保安强制回去搜身,这些都合适么?谢谢!(这就是9.11那天晚上下班的时候)...
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