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2011本科毕业生,在学校时与一家国营单位签订了就业协议,毕业后派遣证及户口均迁移至该公司,但是没有去报到,也向该公司提交了解除协议申请。但是已经四个月过去了,公司依旧没有给答复。最近一次询问结果超过三个月没有 ...
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2011届护理本科毕业生20111月通过锦州某三甲医院人事考试,成为在编护士。2月提前上岗。同时参加了全国统考研究生考试,20117月被某 回三补偿金15000.还要交服务未满7违约金5000元/问题:这个协议合理吗?现在研究生即将毕业,如果想要辞职,真的需要交那么多钱 ...
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2011毕业生跟中材科技风电叶片股份有限公司在7月11签订了六劳动合同,合同中写:乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同,乙方应 12个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口,违反本合同约定条件提前解除劳动合同,除按上述赔偿外,还需按1.33万元每年 ...
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2011毕业生跟一家国企在8月中旬签订了六劳动合同,合同中写:乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同,乙方应一次性支付甲方违约金 个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口,违反本合同约定条件提前解除劳动合同,除按上述赔偿外,还需按 万元每年乘以提前 ...
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证书; 4.年龄限35周岁以下(19801月1日以后出生)。 在具体岗位中: 全日制普通高校2013-2015届本科及以上毕业生。本人或带训学生,在省 科报到。 教育局在文件中有写到: 5.本简章解释权属**县教育局。 个人情况: 2011全日制本科毕业,在校当外聘教师时,在省技能大赛中 ...
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您好,2011本科毕业生,目前在一家软件公司实习,现在觉得自己不喜欢这个工作,想跳槽。但是刚进公司时候签了一份合同,合同上写:先进行 公司工作,但如果不符合要求也要服从公司安排到附属分公司工作,而且都必须至少干满一。如果违约就要赔偿1500元培训费。想咨询下这种合同是否具有法律效果。谢谢...
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