不肯签 但是公司的规章制度必须先项目经理签字才能办理离职手续 我于3月26日从项目部回南京向公司申请离职 现在没项目签字离职不了 今天27号没去上班了（ 会算我旷工我要承担违约吗 我的工资还能要回来吗 我现在改怎么办协商很难 还是等30天自动解除劳动关系我已经递交了辞职报告 只是公司不签字 手续没法办...
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合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有 是过了5天我就可以自动离职？可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办？如果公司迟迟不肯办理我的辞职手续，还是固执说已经提前了我的试用期，公司是不是可以反告我 ...
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年7月份）的双倍工资补偿？ (2)部门经理给人事部写了申请（从现有岗位（招标文员）离岗的纸质说明，上面应该会有经理签字的，我有权要求看这个纸质说明么？这件事 合同签署的周期是一年，是从2016年8月1日至2017年7月31日，如果合同期间内公司迫使员工辞职，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用？...
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7月29日正式书面提请离职，辞职离职表格部门经理等其它部门的经理都已经签字同意离职了，只剩下总经理签字批准！(但我去找总经理签字时，总经理和部门经理 保险还继续购买。按照劳动法规定劳动者提前30日申请离职，我是不是30日后直接就去公司办理我的保险手续。请问律师我应该如何使用法律的武器保护自己维护自己的 ...
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请问我在试用期想辞职，涉及到的部门主管已经在我的辞职申请单签了字，但总经理出差不在，无法在经理意见栏上签字，我的申请日期已经写好，到时可以按照辞职申请单日期三天后离职吗？现在离职申请单还在我手上，人事部门说等经理来签字才行，我该怎么办？谢谢...
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您好，我想咨询一下有关劳动合同的事，我提前一个月向所在车间提出了辞职，一个月后车间主任才给签字，然后去办理离职手续时，总经理说要提前一个月告知公司 才给我办理离职手续，但是我4.1申请于5.1正式离职，现在辞职申请书上车间主任，副总经理，人力资源部负责人都签了，总经理不批准，我该怎么办呢？公司的做法对 ...
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