，我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期，公司刚刚下达不再续签合同的通知，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。 合同期限，请问这一做法是否违法？公司是否应该继续为我按照原合同缴纳五险一金？ 如果公司单方面解除合同，而我没有签字，请问这个解除有效吗？ 如果我并 ...
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我的劳动合同即将到期，公司通知我不续签合同，但是我所在的子公司承包给别的老板，工资是承包老板发的，我能拿到补偿金吗？...
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我的劳动合同即将到期，已工作了近十一年，怎样做可领到失业金，领多少?...
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我的劳动合同即将到期，已工作了近十一年，怎样做可领到失业金，领多少?...
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和公司的劳动合同即将到期，我向公司提出合同到期就要离职的要求，公司经理不允许并且指出合同中一条：离职需要提前30天申请。因为缺人，所以公司经理一直不让我走，我能不能合同到期直接拿之前干的工资离开...
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和公司的劳动合同即将到期，我向公司提出合同到期就要离职的要求，公司经理不允许并且指出合同中一条：离职需要提前30天申请。因为缺人，所以公司经理一直不让我走，我能不能合同到期直接拿之前干的工资离开...
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你好！我与公司的劳动合同即将到期，公司让我写辞职报告。当初签劳动合同时，公司没有给我1份合同，如果我不写辞职报告，公司不承认劳动关系，不给我结账（公司押了我1个半月工资），我该怎么办？...
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你好，我是从总公司（4年零2月）调入分公司（7年），现在与分公司签订的劳动合同即将到期，公司不与我续签，补偿金是否按照总时间来算，还是分公司的时间？...
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劳动合同是第三次续签，并不是我个人要求签固定期限的劳动合同，现在劳动合同即将到期，这份劳动合同可否视为形成事实的无固定期限劳动合同？签了三次劳动合同， 与本合同约定不符时，以补充约定内容为准，补充约定有一条是这样写的，乙方同意在甲方安排的岗位（工种）工作，甲方因生产变化、工序改变、业绩考核结果或其他 ...
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请问公司这样通知我是合法的吗？与公司签订的劳动合同即将于2016年12月31日到期，鉴于你的哺乳期到2017年03月30日到期，按照劳动法第45条规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以你和公司的劳动合同续延至2017年03月30日止。...
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