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请问:离职书已签,得到经济补偿?离职书这样签合法?开始上班就签劳动合同和离职书,年底走人,都是一年签一年的,已工作六年了...
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请问:在广州番禺工作,所在的厂马上要搬迁到从化区去,地方偏僻啊,不想跟过去,请问得到补偿?应该选什么方式放弃现在的工作?自己辞还是??补充一下情况,还在合同期内,请问补偿费怎么算?应该怎样合法离职才能拿到补偿?谢谢...
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多月了 .也签订了劳动合同.的车.得到赔偿.赔偿应该怎么赔偿.《和公司签的合同,全在公司那里,说不给我们。这样合法。14年1月1号签的 要走劳动仲裁.他们今天又给的理由是.不服从领导安排.但是我们办事处的领导说公司根本没问过他..有他的录音..这样拿到补偿..该这么办...
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可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 获得什么补偿可以要求什么权利,请您详细点在,分可以追加!谢谢您合同如下: 员工试用期合同 甲方xxx 劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为xx饭贴xx全勤奖xx。如乙方当月有迟到或 ...
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于2012年签了劳务派遣合同现在4年快到期了现在公司还想和签请问公司的做法合法还有以前签订的和现在的么司地址都以更改如果不签请问得到经济补偿还有在这4年里公司星期六星期天一直都是加班未向劳动法所说的2倍的加班费请问如果打官司拿到4年里2倍的加班费...
//www.110.com/ask/question-6948207.html-了解详情
干活,不上班就是旷工。发工资时,把通知上班后时间,扣了旷工工资。今天通知说;因你已经旷工十二天解除你的劳动合同。该怎样维护合法权益。得到什么补偿?...
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想咨询一下在公司上班一年多了,没有签订合同,期间问过经理合同的事,但都是忽演了事没签,但是现在公司要裁员了,然后领导口头跟的主管说不用去了,想知道公司这样做是合法得到经济补偿?...
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到期 请问这样的劳务关系得到赔偿?外包公司又说合同是和他们签的 合同没到期之前他们没有与解除劳务合同 所以不予补偿 还让每天去外包公司报道 每个月只给几百块钱 请问他们这样做合法?...
//www.110.com/ask/question-2513061.html-了解详情
的,之前也问过律师,说那个约定无效的,但现在因为是跟劳务派遣公司签订的合同,那的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算,是不是赔偿按 给该怎么办,如果得到赔偿,是赔偿按6年多工龄算,还是按1-2个月工龄算!认定新合同不合法新合同不作数获得经济补偿是按6年多工龄补偿 ...
//www.110.com/ask/question-13985132.html-了解详情
资源派遣到,当地国企工作,已经六年,签了三次合同,马上要签第四次了。有几个问题想咨询一下。 1.派遣工是否可以向人力资源申请无固定期合同。 如果可以, 生产线,合同要求,加班工资,按当地最低工资标准算,这合法。 5.如果人力资源因为有异议,不和续签了,该怎么维护的权利。得到什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-5474661.html-了解详情
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