你好 我在一家超市上班 期间没有签订劳动合同 但我要辞职领导不让 而且上个月的工资本来是这个月15号发到现在21号还没发我要是没经过同意就走相当于40天的工资都拿不到了吗？ 请问我该怎么办...
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用人单位没和我签订劳动合同，2个月后我提出辞职 对方不同意，因为与公司某个领导存在矛盾，这位领导不同意我离职，而且还对我人身侮辱，我拒绝交接，这个领导就说要报警抓我处理，没有签订劳动合同，员工可以随时走并不用承担任何责任吧...
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我已经提前一个月提出辞职，但是领导不同意，一个半月后同意我的辞职，但要求还要一个月才能走，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同六月中旬提出的 结果公司领导还说要一个月才可以走。说我自己六月提出的辞职他没同意，不算，要从他同意后开始算在一个月才可以，我应该怎么处理？可以直接走吗？因为公司还拖欠 ...
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没签合同 要辞职领导同意，医院领导说必须要提前一个月申请辞职，但我 并不想等这么久，结果说不按规定提前申请就不发当月工资 怎么办？ 我们领导那里也没有合同。我们医院 只想拿我应该得的，虽然不多，但是对于刚毕业没多久的人来说，一千多百块最起码是伙食费呀！请大家帮帮忙，告诉我该怎么做才能拿回自己的工资呢？...
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我现在在一个人力外包的公司刚进公司在试用期，想辞职但领导说我们公司和合作的外包公司有合同我要走公司要向外包公司赔钱，要我赔这笔钱才能辞职。而且我是三天前就说我要辞职。今天领导说我们公司和合作的外包公司有合同外包公司不同意我走我走要我们公司赔偿。领导说这笔钱要我来出才同意我走。...
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《员工手册》（员工手册是否具有法律效应？）和劳动合同上注明要提前30天，但是由于领导同意和我同一天辞职的同事立即办理离职手续，（而且据本人了解，之前这样的辞职 我吗？现在很重要的问题是 如果我去请假 领导不批准的我假 我应该怎办?我可以继续不去单位上班吗?如果我有他不批准我请假的证据.单位的规定说的很 ...
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签的合同，我是8月11跟领导说要辞职领导不同意15号又辞还是不同意我现在不想去了领导说要干够一个月，12个点上了将近一年了身体受不了辞职不批怎么办...
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上班2个月了，签了转正申请没签合同现辞职了领导不同意，人事部不给辞职单，就算签了辞职单也要再留1个月，不留就扣1个月工资，我没签合同辞职是否不用再留1个月，他也样做违反劳动法吗？感谢律师了...
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年九月初进的公司，签的合同期限是三年，现在合同到期我想辞职，可是公司领导不同意，要等到招到新人，还要我负责把人教会所负责的工作，然后才能辞职，我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职，我可以直接走人吗？公司会让我赔偿经济损失吗？当时签合同时，公司把合同全留下了，没有给我，我没有打辞职 ...
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请问我已经工作2年了，公司没给签合同，现在我要辞职马上走，领导不同意，我算违法吗...
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