，让我考虑下将来去路，说人事行政部目前只有编制3人，我要么把人事岗位事情兼下来，要么把行政岗位事情兼下来，请问如果我本人不同意动原岗位，公司是否可以强行增加本职工作以外的事情给我，不做就逼你走，合同岗位是信息技术管理岗，18年才到期...
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工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作 或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、 ...
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公司任命书（通知书）、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 （二）乙方按照岗位职责、部门职责、双方签订的任务书尽职尽责完成任务。具体职责及 在工作中的安全和健康。 （二）甲方对乙方进行专业（含业务、产品、技术、市场、管理等）、思想政治工作、劳动安全、相关规章制度培训。乙方经考核达标 ...
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甘洛县职业技术学校 临时聘用人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在 （部门）从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护 ...
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甘洛县职业技术学校 临时聘用人员管理办法 为进一步强化岗位职责管理，完善学校聘用人员管理机制，稳定专业技术队伍，结合学校发展情况，制定本规定。 一、聘用条件 月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在 （部门）从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护 ...
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按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域 。 九、其他事项 第二十九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定 ...
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业绩指标作为年薪制工资和绩效工资的前提，完成目标后年终发放全额年薪工资，同时按岗位实际详细预配置业绩目标考核方案如下： 1）2014年度公司总目标为4000万， ： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （2）、 。 3、双方约定： （1） 乙方严格保守公司技术、商业、客户资料的机密 ...
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合同期限延长二个月。 工作内容及地点 乙方从事____工作。可以根据工作需要、岗位职责、岗位聘任制度、乙方工作能力等因素对乙方实行综合考核，并视乙方工作岗位 限于四方的培训材料，置备数据、经营成本、采购价格、采购渠道、销售计划、技术构思、客户名单、摄影摄像资料、经营渠道以及计划、方法、设计、措施或其他 ...
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合同，还剩2年。但公司以裁员为由，口头通知本人离职，如不离职，将由技术岗位调整到车间一线当操作员。如不履行，3日内将以旷工为由我辞退。请问， 如下： 1、工作内容： 甲方（公司）根据工作需要，安排乙方从事技术岗位工作，乙方须按照甲方规定岗位工作职责和要求，按时，保质，保量完成工作。 （1）甲方可以依据 ...
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领导为项目组组长助理）安排，并主动和各部门及投资公司进行沟通购物中心相关的工程技术条件、设计要求等。 2013年2月25日三亚购物中心筹备组取消，公司正式成立三亚 。 2013年5月10日，人力给我转正申请表，当时我写完个人全部信息及岗位职责就在签字栏签字并写上日期5月10日；但申请表表内的工资部分 ...
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