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跪求大大！这个合同对乙方有什么不利吗？有什么风险？可以签吗？合理吗？谢谢

享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同; （采及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有惯引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以 ...

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