日）。 请问，如果公司将工资发放日期更改，劳动者提出这一条拒签理由的话，公司如何做才避免不发生未签劳动合同的风险（现劳动者工作快到一个月，且其他比较符合此岗位要求。） 当发生此情况，是否需要劳动者出示一份拒签劳动合同的书面材料，让面陈述理由。在今后若发生争议的话，公司能否赔偿双倍工资。...
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合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求 拒签合同。请问我做的对嘛？如果单位以拒签劳动合同辞退的话可以要求经济补偿金吗？我们的合同是计时合同如果单位以完不成产量克工资的话自己辞职可以要求经济 ...
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你好，公司在2018年7月1日变更劳动合同，因不同意公司强制性合同条款拒签劳动合同，现8月20号公司突然宣布解散全部员工，目前一直拖欠7月份及8月份工资 ，公积金欠缴五个月，社保欠缴两个月，也无任何的补偿机制，强迫大家签离职协议，如果签离职协议的话承诺在9月5号前可能发放全部工资，请问这种情况如何维权...
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你好 李律师 我因前公司拒签劳动合同拒缴社保 与其产生劳动纠纷 现需证明工资卡里的工资为此公司所发 但对方发工资的户名为该公司老总的丈夫所开的另一家公司的名称。如何证明他俩为夫妻关系？...
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我在幼儿园工作差一星期满一年至今没签劳动合同，老板以没有办园许可证为由拒签劳动合同，现在又赶我离职，我怎样维护自已合法权益，请教广大网友！...
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我公司劳动合同快到期了，公司更改了用工地址，我可以拒签劳动合同吗，如果不签，与公司解除合同，公司会赔偿吗...
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我与单位签订了3年的劳动合同，现工作还不到14个月，单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付一个半月工资的补偿金，我是否可拒签劳动合同解除协议或者向单位索要双倍赔偿？...
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公司现签劳动合同，但有的员工并不想签，公司也不想解除与这些员工的劳动关系，现提出员工需写个拒签劳动合同书面说明。请问，这个说明上都必需写上什么内容，可以有利地规避在以后发生劳动纠纷问题。...
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员工在公司工作不满一个月，拒签劳动合同，离职以后当月公司已经缴纳了社保，个人部分需要员工自己承担，员工拒不承担，但是没有签订正式的劳动合同怎么追回这部分...
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