各位律师好，请教一个拖欠工资问题： 我的上一个公司因经营不善，05-07年拖欠了我总计12个月的工资，公司出具了工资欠条，07年6月到朝阳劳动仲裁申请 之后向总裁（法人代表）多次索要工资，但其一直以暂时没有钱为借口未给，因一直在外地工作未能去法院申请强制执行，我现在判决书也找不到了，不知道我这种情况该 ...
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不到。老板说没有钱，而且欠了很多钱。去劳动局仲裁。但仲裁日期没有到。像我这样的情况我可以要求怎么样的经济补偿。是拖欠工资的25%-50吗？我们社保之类的什么都没有。可以要求全部补齐吗？另外仲裁后是不是可以直接去法院申请强制执行。我们老板不怕我去劳动局。说我去劳动局。 ...
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可以执行 因企业拖欠工资及未签劳动合同，我已申请仲裁，直到二审结束，执行强制才知道企业无财产可以执行，请问，可否限制执行法人？好像有法律讲到恶意欠薪可以执行刑事，怎样执行？是劳动者去报案还是申请法院批捕？ 问题状态：待解决...
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因企业拖欠工资及未签劳动合同，我已申请仲裁，直到二审结束，执行强制才知道企业无财产可以执行，请问，可否限制执行法人？好像有法律讲到恶意欠薪可以执行刑事，怎样执行？是劳动者去报案还是申请法院批捕？...
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破产是有责任，要按破产法113条执行。 2016年1月，员工向企业所在地綦江法院申请劳动仲裁到期后强制执行，3月3日法院以企业正在破产重整，按民事诉讼 3月17日劳动仲裁时，可以想象企业已经申报破产，明明知道仲裁后半年不能支付拖欠工资和利息，那么，企业在仲裁庭上作出的调解意见和协商的支付利息协议，存在 ...
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