订立劳务合同”是无效合同，适用合同法第52条： （1）原、被告是劳务关系，缺乏证据支持。 （2）恶意串通，损害原告利益：被告与审判人员恶意串通，故意 出庭，没有按照听证程序进行辩论。裁定时，没有按照再审申请人申请的事实和理由复查，也没有依据法律规定的条件进行复查。只相信二审判决，依据其判决作出裁定。 ...
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创业措施办法，将扶持优惠政策落到实处；各级公共就业和人才服务机构要为退役士兵提供就业指导和服务，搭建信息网络平台，采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等 有关规定予以表彰、奖励。对违反安置法律法规，特别是拒绝接收政府下达的安排工作计划任务和歧视、损害退役士兵合法权益的单位、个人，依法予以处罚。（二 ...
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