，所以提出辞职。按以往观察，绝大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 现在公司老板要求我一个月后才结束工作。如果现在要走，就不用办手续。相关的财务 帮忙。现在2016年是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提下？我不确认我 ...
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不满一年，我想换工作了，想骑驴找马，如果找到合适的工作，我这边再辞职，后来发现，合同上要求，提出离职，需要向公司提前30日申请。。。这个很矛盾，因为好工作我不知道能不能等我一个月之后上岗，还有如果我只提前一周申请离职，强行走人。。会有什么后果呢，经济赔偿么， ...
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报告去找领导辞职的，但领导不收取我的辞职报告，把它退回来了（这点我要特别强调），并且对我要求说要等到两个月以后才能离开，但是我不可能再留下来 询问的是按照法律上的说法，30天后，也就是20110418的时候，我可以直接走人吗？到时候拿不到离职证明怎么办呢？还有我的档案也需要公司的离职证明才能调走？请问 ...
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原公司有出入，工资收入不明确，与原公司不是同一家公司，现在准备提交书面辞职，是否可以立即拿工资走人？ 合同内容如下 甲方： 法人代表： 地址： 乙方： 有关规定和生产经营状况解除本协议。 8.4 任何一方提前解除协议， 均应提前30天书面通知对方，甲方如不能提前告知，甲方须多支付乙方一个月的工资作为 ...
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工作5个月，签订了劳动合同，由于家有急事，向该企业申请了辞职，需要当天辞职当天走人，可是该公司规定要扣除一个月工资，可我只上了半个月的班不够扣， 我怎样做才能解除劳动合同呢？这家是台资企业，要求员工辞职要提前30天递辞职书，目前我已经离开这家公司一个多月了，该公司还没有帮我解除合同。能告诉我该公司违反 ...
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公司要求让我去其他地方面试，然后不会的技术给我培训。如果培训不合格，就让我辞职。 公司有证明可以证明我能力不行、 还说给我几次机会让我面试，如果不行，你就走人。。这个是不是也要根据合同来处理？ 如果我走的话，公司是不是要给我1个月工资或者提前30天发通知。并且在辞退证明上写原由。 麻烦 ...
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本人合同到2015年4月到期，本人月2015年2月27号提出辞职，并要求当天走人，公司人事、经理、老板都已批准，有签字，但发工资的日期没发我的工资，理由已未提前30天提出辞职。当天辞职时老板批准的辞职单和交接表都在公司，我手里没书面证据。我该怎么办？工资是否能要回？...
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我是2016年3月21日入职的，买了社保，但是没有签劳动合同，2017年2月20号我提出辞职，老板不同意，继续上班2月到26号，老板让我立刻交接走人，现在公司以我未提前30天提出书面辞职申请为理由，扣除我2月份的工资。这种情况怎么办？如果老板不同意协商给钱，我可以根据劳动法第八十二条要求补偿吗？...
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月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资 前时有加班。4.5工作清闲，6月忙到11月30，经常加班出差。三岗位轮岗 现在很困惑，我可以要求公司给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （ ...
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