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乙方具有有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，并不支付经济
被证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或甲方各项规章制度的； 3）严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4）被依法追究刑事责任的； 5）被依法行政拘留、收容教育的； 6）连续旷工3天或1年内累计旷工5天（及以上）的； 7）私下挪用公司资金、吃回扣 ...
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