公司没有放年假，却对我说要提早放假，不给补贴，请问违反劳动法吗在该公司工作已两年，合同还有1年半左右到期，公司提前5天通知我提早放假，找他补偿，公司经理还说，要不同意，直接压公司不发，请问这样违法吗？...
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我在一家汽车售后工作了三年多。国庆放假，放假的前一天晚上，无过错的情况下，也没有劳动合同。 我在一家汽车售后工作了三年多。国庆放假，放假的前一天晚上，老板突然发信息给我说。不让我干了。无过错的情况下，也没有劳动合同。我该怎么办？...
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工厂去年9月份放假，我们签约要做够一年合同法，9月份工厂放假，放假后有公告，明年开工叫人回来上班，今未见工厂开工，又叫人回来的，去年放假几个月的也不见赔偿，...
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工厂去年9月份放假，我们签约要做够一年合同法，9月份工厂放假，放假后有公告，明年开工叫人回来上班，今未见工厂开工，又叫人回来的，去年放假几个月的也不见赔偿，...
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今麦郎一子公司因效益不好，合同未到期给员工放假，放假期间合同到期。从放假开始没发一分钱。请问：放假期间合同期内公司该怎样支付工资。合同到期公司没通知，算什么情况，能得到什么赔偿。...
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09年签的用工合同，11年到期，但一直没有续签。公司现在要求我放假半年，只开基本工资1000块钱，所有岗位工资，所有的补助都没有。我是不是可以 ，没有其它的岗位工资、月度奖金、各种补贴等，涉及年份的年终奖金会受到影响；在总工放假期间，图纸设计工作由薛部长统一安排，设计中的技术决定由明霞及小强共同商量办 ...
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厂里计件制，并且没有签合同，现在厂里没事就放假，有事情做就让上班，一个月放假一二十天不等，我想问问，厂里放假期间员工可以问厂里要放假工资吗？...
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公司上班有8个多月且签订3年合同，现在公司无订单给员工放假上班时间待通知。公司6月份发出通知：放假期间需每天早晚需打卡两次才给员工发深圳最低基本工资。不 的工资有7000多，按照上面公司规定现在只能拿2030且要扣保险等费用。现在我也放假5天不知道要放到什么时候且怀孕5个多月，因家离公司较远，所以没有 ...
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在公司干活，跟劳务派遣签的合同，公司最近没有活，就开始放假，放假期间，公司就扣年薪假，事假，带薪假。我想知道，公司给我们放假，扣除我们的应该么...
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公司合并需要重新签署合同，我没有签。公司在三月三十一号通知我四月份放假一个月，五月三号上班，五月三号上班到中午又通知我放假一个月，六月一号上班，请问这属于连续放假吗？因为公司放假第一个月可以拿全新，第二个月就是拿最低劳动保障了，我第二个月工资被调整掉了一千块！合法吗？...
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