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合同期未到，却要被解聘我该怎么办？
，给教育，教学工作造成严重损失的。 体罚学生，经教育不改的。 进行有偿补习。 被依法追究刑事责任。 品行不良，侮辱学生，家长，影响恶劣的。 乙方教学水平平庸， 要求解除合同的，除特殊情况外，一般应在新学期开始三十天前通知甲方，经甲方同意后，应按规定赔偿在聘用期间由甲方支付的进修培训费。 任何一方违反本 ...
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