教师哺乳期调动工作岗位 -法律咨询合同纠纷搜索

合同期未到，却要被解聘我该怎么办？

学校工作需要，安排具体工作岗位用明确岗位职责。乙方应按本合同规定及甲方的要求，努力工作，按时完成规定的工作任务，履行教师职责。劳动报酬和保险福利待遇规定依法承担相应义务乙方的公休假，法定节假日，探亲假，婚丧假，女职工孕期，产假，哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规定执行。工作 ...

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