我是2006年11月进入此公司的，现在他们要辞退我！请问下按照新劳动法大概要补偿我几个月工资！ 我现在是2500一个月！...
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各位律师好, 我是05年4月1日和外服签的合同,派遣到现在的公司,签过4次合同,最近的合同至12年3月31日到期, 2月底通知不再续签~~我能得到多少个月的补偿呢?只补偿4个半月的话，那是从08年新劳动法实行开始计算的吗？08年之前的都没有补偿的吗？...
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求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保，我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗？都需要些什么？工资条几乎没存，谢谢...
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求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了，第一年签合同的时候说第二年才交社保，我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗？都需要些什么？工资条几乎没存，谢谢...
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求助关于新劳动法辞退补偿的问题 我是2008年11月到这家公司上班的(深圳的一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家 天的提前通知费用和辞退补偿金，失业保险金可以领取。 还请各位列举我的劳动补偿和应得保险金怎么算,谢谢我在上海办事处上班，没有工资条，公司都是通过 ...
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公司投资与B公司合资成立C公司，我被调入到C公司继续工作，A公司给予相应补偿后，我并与C公司先后签订了两份合同，第一份是2009.4-2010.4，第二 ，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有 ...
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我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿?如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?...
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实习期间的工龄及相应的福利待遇可不可以（5险一金）。相关的补偿有没有法律依据。根据新劳动法合同到期都应该得到什么补偿。如果工龄找不回来是不是失业金只能拿12个月。实习期间的补偿是月工资×28个月吗？如果我没有入厂证明和工资证明怎么办。...
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金融危机，公司变向裁员将一部分人发配给人力资源部重新安排岗位， 由于分公司地址较远，个人不想去的话公司要求主动辞职，按照新劳动法公司具体 应该有什么补偿？...
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各位律师朋友，你们好！ 我是04年进入公司，以前是每年签一次合同，从08年的新劳动法开始，两年签一次，这次合同到期日是下个月底，领导找谈话说公司通知说会不续签合同。公司还没有给出具体的通知，只是领导找谈话。说公司应该12月初会有通知的。 我想知道赔偿金额该怎么算呢？...
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