前，我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的，所以在今年6月30日合同到期前一周，就提出这次续签无固定期限合同，没想到公司竟然回复说终止固定期限合同，并赔偿我自2008劳动法颁布后的5.5个月工资。请问公司这样的做法符合劳动法规吗？他们欺骗员工的行为， ...
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，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要保留一年，如果我们不去这个公司 老师的回答，我需要知道什么算是合同主体变更，我已经有20年的工作年限了(无固定期限合同)，如果我们要求公司赔偿能拿到2N的赔偿金吗？或者我们向公司主张 ...
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无固定期限合同到期后，休假待岗，发550生活费，可以要求赔偿吗，无固定期限合同，现在休假待岗，发550生活费，交5险1金，我的工资8000元，从事技术工作的，无过错，可以要求双倍赔偿吗。到这个公司4年多了。...
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和我签过合同。请问我有什么损失吗？到了明年3月满一年后，是否和单位自动转为无固定期限合同，然后单位就不能随便辞退我了？谢谢再提一句：如果不算无固定期限合同，那么如果单位提前30天通知我叫我离职，他就可以不负任何责任了么？也不用赔偿嘛？ 请告诉我现在最好的办法是什么？能让单位不能 ...
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倍赔偿么？这个劳动合同是否有效，我离职会不会按旷工开除我？自2008年以后签订过两次固定期限合同，第三次不应该是无固定期限合同么？单位并没有询问我们的意见直接给签的固定期限续签，合法么？...
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日是我该签无固定合同的时候，我却在一个月前被单位通知不再续签，原因是单位需要裁员，根据《劳动法》的 规定，在我该签无固定期限合同的时候，单位单方面不给签，我是否可以得到双倍赔偿呢？望各位 律师能给我解答一下困扰我的忧愁，本人在此多谢各位律师。06年 ...
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在日企上班五年，现企业地址变动，由上海市普陀区搬迁至松江区，合同签的为无固定期限合同，赔偿怎么算。...
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公司注销无固定期限合同员工赔偿(工龄12年），怎么赔?法人代表2年前把公司买了，我们合同上还是以前的法人代表...
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