公司经营不善与无固定期限员工解除劳动合同，并没有协商处理，只是直接下达通知解除合同，是否违法...
//www.110.com/ask/question-14659999.html-了解详情
无固定期限公益性岗位劳动合同，用人单位有权随便解除吗？...
//www.110.com/ask/question-9586339.html-了解详情
合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条？另外，我能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢！您好！请教一下： 第一份合同 ...
//www.110.com/ask/question-2254381.html-了解详情
人力资源主4.人资2013年发的无固定期限合同的电子邮件证明； 5.每个月工资流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年 ，能够同时申请到年终奖吗？ 另外目前本人没在北京，一直出差在外地，如果劳动仲裁要回北京提交，提交后如果开庭本人必须出庭吗？ 谢谢各位。公司发的 ...
//www.110.com/ask/question-3134634.html-了解详情
于2007年7月到今年8月31号在一所民办高校教书，签订了7次固定期限为一年的劳动合同。2013年9月1日到2014年8月31日是今年的劳动合同时间。 现在我想咨询，如果9月份我提出了签订无固定期限劳动合同申请，可不可以？我现在提出来签订无固定期限合同，学校如果不会同意。那学校这样解除合同算是违法吗？...
//www.110.com/ask/question-2871819.html-了解详情
与2009年3月18日和单位签订于2008年1月18日生效的无固定期限劳动合同、我单位现在又让我待岗、我该如何维权！谁帮帮我；我分2万！我想要我双倍的工资！我于2009年4月==2011年9月在单位干了、我不想和单位解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-876471.html-了解详情
提前解除劳动合同 公司因经营困难，要提前解除劳动合同，我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前解约 再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同，也不算无固定期劳动合同么？...
//www.110.com/ask/question-1660229.html-了解详情
在公司工作五年，签订了无固定期限劳动合同，公司在北京，派驻湖南做销售，基本半年回一次北京。现公司说不能胜任现在的岗位，要求接到通知三天后回北京培训 北京没有住房，自费住宾馆）。可以拒绝培训么？辞职的话能否拿到赔偿金？谢谢各位律师的答复。 如果我拒绝参加培训，不辞职，由公司解除劳动合同的话，能有赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-1870491.html-了解详情
七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与 ，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我是符合条款（三）的，而且我提出了要求。公司在没有正当理由的 ...
//www.110.com/ask/question-1616670.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务